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    安徽省中小學教師專業(yè)技術(shù)資格標準條件
    字體【 】  編輯日期:2016/9/20    編輯:張鵬    閱讀次數(shù):次    [ 關(guān) 閉 ]

    安徽省中小學教師專業(yè)技術(shù)資格標準條件

    (試行)


     為客觀、公正、科學地評價中小學教師的能力和水平,引導(dǎo)廣大教師積極投身教育教學實踐,全面履行教師職責,造就一支高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊伍,為推進基礎(chǔ)教育改革發(fā)展提供有力的人才支撐,根據(jù)國家和我省職稱改革的有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合中小學特點,特制定本資格條件。

    第一章  適用范圍

      第一條  本資格條件適用于全省普通中小學、特殊教育學校、工讀學校教師和校外教育機構(gòu)從事教育教學的教師。

      第二條  中小學教師專業(yè)技術(shù)資格分為:正高級教師、高級教師、一級教師、二級教師和三級教師。

    第二章  基本條件

      第三條  擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,貫徹黨和國家的教育方針,踐行社會主義核心價值觀。

      第四條  遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,具有良好的職業(yè)道德,立德樹人,愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表。

      第五條  具備相應(yīng)的教師資格及專業(yè)知識和教育教學能力,在教育教學一線任教,切實履行教師崗位職責和義務(wù)。

      第六條  任現(xiàn)職以來年度考核為合格以上等次,達到申報上一級崗位基本任期年限的要求。

      第七條  繼續(xù)教育條件

      1.按照規(guī)定參加繼續(xù)教育培訓(xùn),并達到規(guī)定要求,其中擔任校長(含副校長,下同)崗位的還應(yīng)取得相應(yīng)崗位培訓(xùn)合格證書。

    2.按照規(guī)定參加全國統(tǒng)一組織的計算機應(yīng)用能力考試,取得合格證,或符合免試條件。

    第八條 在鄉(xiāng)村學校任教三年以上,經(jīng)考核表現(xiàn)突出,并符合具體評價標準條件的教師,同等條件下優(yōu)先評聘。

      第九條  身心健康,堅持正常工作。

      第十條  任現(xiàn)職以來,有下列情形之一的不得申報:

      1.因違反《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,年度考核確定不合格的,當年不得申報,并從下一年度起2年內(nèi)不得申報;

      2.受到黨紀或行政處分未滿處分期,不得申報;

      3.在申報過程中弄虛作假、徇私舞弊或挾私報復(fù)的,取消其當年申報資格,并從下一年度起5年內(nèi)不得申報。

    第三章  申報條件

      第十一條  正高級教師

      一、學歷及資歷條件

      具備大學本科及以上學歷,(40周歲以下申報者,必須具備碩士學位),并受聘高級教師崗位滿5年。

      二、能力條件

      1.具有崇高的職業(yè)理想和堅定的職業(yè)信念;長期工作在教育教學第一線,能夠結(jié)合所教學科特點,將德育融入課堂教學,為促進學生身心健康成長發(fā)揮指導(dǎo)者和引路人的作用,教書育人成果突出。

      2.深入系統(tǒng)地掌握所教學科課程體系、專業(yè)知識和專業(yè)技能,業(yè)績卓著,教學藝術(shù)精湛,形成獨到風格。在教育思想、課程改革、教學方法等方面取得創(chuàng)造性成果,并廣泛運用于教學實踐,在實施素質(zhì)教育中發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用。能熟練應(yīng)用信息技術(shù)等先進教學手段進行教學,撰寫1篇高水平的反映本學科前沿的行動研究報告。

      3.完成規(guī)定的教育教學任務(wù),工作量飽滿。其中,校長授課時數(shù)不少于本校同學科專任教師教學工作量的三分之一。擔任學校中層管理干部的教師,授課時數(shù)不少于本校同學科專任教師教學工作量的二分之一。

      4.從教以來,擔任班主任等工作3年以上(其中任現(xiàn)職以來1年以上),并取得突出成績。

      5.在引領(lǐng)校本培訓(xùn)、校本教研和指導(dǎo)中青年教師方面做出突出貢獻,是同行公認的教育教學專家;救纹趦(nèi),每學期聽課指導(dǎo)及主持研討不少于6節(jié)(次),每學期開設(shè)校內(nèi)公開課不少于1節(jié)(次);開設(shè)校際公開課或縣級以上專題講座(含承擔縣級以上教師培訓(xùn)任務(wù))年均不少于1次,并獲得好評。任現(xiàn)職以來,所指導(dǎo)的教師在市級以上教育部門舉辦的優(yōu)質(zhì)課等各類學科教學類評比活動中獲省級二等獎或市級一等獎(鄉(xiāng)村教師為省級三等獎或市級二等獎)以上。

      6.申報當年參加由省級教育部門組織的考評課達到良好等次以上。

      三、業(yè)績條件

      任現(xiàn)職以來,具備下列條件之二:

      1.被評為省特級教師(小學教師任中級職務(wù)以來),或享受省級以上政府特殊津貼。

      2.被評為省級(鄉(xiāng)村教師市級)以上優(yōu)秀教師和江淮名師,或被評為省級以上學術(shù)和技術(shù)帶頭人或后備人選。

      3.獲得國家級教學成果獎三等獎以上或省級教學成果獎二等獎(鄉(xiāng)村教師三等獎)以上。

      4.主持并完成省級以上教育教學研究、電化教育研究或課程改革實驗課題1項。

      5.參加省、市級以上教育部門組織的教研、電教活動,獲省級二等獎或市級一等獎(鄉(xiāng)村教師為市級二等獎)以上,其中高中教師須獲獎2次以上。

      6.從事藝術(shù)和體育教學工作的教師,本人在教育、文化、體育部門主辦的省級以上匯演、匯展或比賽中獲獎2次以上,其中二等獎以上1次。

      四、教研科研條件

      任現(xiàn)職以來,必須具備下列條件之一:

      1.在省級以上公開發(fā)行的學術(shù)刊物發(fā)表本專業(yè)論文4篇以上(其中城鎮(zhèn)教師至少有1篇在核心學術(shù)刊物上發(fā)表)。

      2.公開出版的學術(shù)專著(合著由本人撰寫的占一半以上)2部(鄉(xiāng)村教師1部)。

      3.參加經(jīng)省級以上中小學教材審定委員會審定通過,并列入中小學用書目錄的國家課程教材、省級地方教材編寫2次(鄉(xiāng)村教師1次)。

      第十二條  高級教師

      一、學歷及資歷條件

      1.具備博士學位后,并受聘一級教師崗位滿2年。

    2.具備碩士學位后,大學本科畢業(yè)學歷后,并受聘一級教師崗位滿5年。

    3.具備大學?飘厴I(yè)學歷后,并在小學、初中受聘一級教師崗位滿5年(40周歲以下須具備本科畢業(yè)學歷)。

      二、能力條件

      1.根據(jù)所教學段學生思想實際,能有效進行思想道德教育,教書育人成果比較突出。

      2.對所教學科具有堅實的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識和專業(yè)技能,教育教學經(jīng)驗豐富,業(yè)績顯著,形成一定特色。能熟練應(yīng)用信息技術(shù)等先進教學手段進行教學,撰寫一篇較高水平的反映本學科發(fā)展動態(tài)的行動報告或教育敘事。

      3.完成規(guī)定的教育教學任務(wù),工作量飽滿。其中,校長授課時數(shù)不少于本校同學科專任教師教學工作量的三分之一。擔任學校中層管理干部的教師,授課時數(shù)不少于本校同學科專任教師教學工作量的二分之一。

      4.從教以來,擔任班主任等工作3年以上(其中任現(xiàn)職以來1年以上),并勝任該項工作。

      5.在指導(dǎo)青年教師方面發(fā)揮了重要作用,取得了明顯成效。積極參加校本培訓(xùn)、校本教研活動;救纹趦(nèi),每學期聽課指導(dǎo)及主持研討不少于6節(jié)(次),每學期開設(shè)校內(nèi)公開課不少于1節(jié)(次);救纹趦(nèi)開設(shè)校際公開示范課不少于2次,且獲好評;任現(xiàn)職以來,所輔導(dǎo)的教師在縣級以上教育部門舉辦的優(yōu)質(zhì)課等各類學科教學類評比活動中,獲省級三等獎或市級二等獎或縣級一等獎(鄉(xiāng)村教師為縣級三等獎)以上。

      6.申報當年參加由市級以上教育部門組織的考評課達到良好等次以上。

      7.城鎮(zhèn)教師,須具有在鄉(xiāng)村學校或薄弱學校任教2年以上的經(jīng)歷。

      三、業(yè)績條件

      任現(xiàn)職以來,具備下列條件之二:

      1.被評為市級(鄉(xiāng)村教師縣級)以上優(yōu)秀教師或骨干教師。

      2.作為班主任其所帶班級被市級(鄉(xiāng)村教師縣級)以上教育行政部門授予先進班集體等稱號。

      3.獲得省級以上教學成果、優(yōu)秀教科研成果獎三等獎以上,或獲得市級優(yōu)秀教學成果、優(yōu)秀教科研成果二等獎(鄉(xiāng)村教師為三等獎)以上。

      4.在教育部門組織的優(yōu)質(zhì)課技能大賽、多媒體軟件制作等獲省級二等獎或市級一等獎(鄉(xiāng)村教師為省級三等獎或市級二等獎縣級一等獎)以上。

      5.在發(fā)展學生個性特長方面做出成績。所指導(dǎo)的學生在參加省級以上教育行政部門批準的創(chuàng)新大賽、科技活動、技能大賽等創(chuàng)新型人才培養(yǎng)活動中,獲得省級三等獎以上。

      6.在教育教學綜合測評、績效考核或年度考核中至少3次名列前五分之一,并在申報當年由市級教育部門組織的考評課中達到優(yōu)秀等次。

      7.主持并完成由市級以上教育部門立項的教育教學研究、電化教育研究、課程改革實驗課題1項。

      8.參加縣、市級以上教育部門組織的教研、電教活動,獲省級三等獎或市級二等獎(鄉(xiāng)村教師為市級三等獎或縣級一等獎)以上,其中高中教師須獲獎2次以上。

      9.從事藝術(shù)和體育教學工作的教師,本人在教育、文化、體育部門主辦的市級以上匯演、匯展或比賽中獲獎2次以上,其中三等獎以上1次。

      四、教研科研條件

      任現(xiàn)職以來,具備下列條件之一:

      1.高中教師在省級以上學術(shù)期刊上發(fā)表本學科教育教學論文2篇;初中或小學教師在省級以上學術(shù)期刊上發(fā)表本學科教育教學論文1篇,或在市級學術(shù)期刊上發(fā)表本學科教育教學論文2篇。鄉(xiāng)村教師不作公開發(fā)表論文要求,須提交在教育教學方面經(jīng)實踐證明的行之有效的有一定深度的教學方法介紹或?qū)W生管理經(jīng)驗總結(jié)1篇。

      2.公開出版專著1部,或在公開出版的學術(shù)合著中參與撰寫4萬字以上。

      3.參加經(jīng)省級以上中小學教材審定委員會審定通過,并列入中小學用書目錄的國家課程教材、省級地方教材編寫1次。

      4.參加縣級以上教育部門組織的教研、電教活動,論文、課件獲省級三等獎或市級二等獎(鄉(xiāng)村教師市級三等獎或縣級一等獎)以上。

      第十三條  一級教師

      一、學歷及資歷條件

      1.具備博士學位。

      2.具備碩士學位后,并受聘二級教師崗位滿2年。

      3.具備學士學位、大學本科畢業(yè)或者大學?飘厴I(yè)學歷后,并受聘二級教師崗位滿4年。

      4.具備中等師范學校畢業(yè)學歷后,并在小學受聘二級教師崗位滿5年。

      二、能力條件

      1.能根據(jù)所教學段學生思想實際,進行思想道德教育,較好地完成任務(wù)。

      2.獨立掌握所教學科的課程標準、教材、教學原則和教學方法,熟練擔任本學科教學工作。

      3.完成規(guī)定的教育教學任務(wù),工作量飽滿。

      4.擔任班主任等工作2年以上,并勝任該項工作。

      5.具有一定的組織和開展教育教學研究的能力,并承擔一定的教學研究任務(wù),在教育教學創(chuàng)新實踐中積累了一定經(jīng)驗。能較好應(yīng)用信息技術(shù)等先進教學手段進行教學,撰寫1篇具有一定見解的教育教學經(jīng)驗總結(jié)。

      6.申報當年參加由縣級以上教育部門組織的考評課達到良好等次以上。

      7.城鎮(zhèn)教師,須具有在鄉(xiāng)村學校或薄弱學校任教1年以上的經(jīng)歷。

      三、業(yè)績條件

      任現(xiàn)職以來,具備下列條件之二。

      1.被評為縣級以上優(yōu)秀教師或骨干教師。

      2.作為班主任,其所帶班級被縣級以上教育行政部門授予先進班集體等稱號。

      3.獲得市級(鄉(xiāng)村教師縣級)以上優(yōu)秀教學成果、優(yōu)秀教科研成果三等獎以上。

      4.在教育部門組織的優(yōu)質(zhì)課等各類學科教學類評比中獲市級二等獎(鄉(xiāng)村教師縣級二等獎)以上。

      5.參加縣級以上教育部門組織的教研、電教活動,獲市級三等獎(鄉(xiāng)村教師縣級二等獎)以上1次,或縣級二等獎(鄉(xiāng)村教師獲縣級三等獎)以上2次。

      6.從事藝術(shù)和體育教學工作的教師,本人在教育、文化、體育部門主辦的縣級以上匯演、匯展或比賽中獲三等獎以上1次。

      7.在發(fā)展學生的個性特長方面做出成績。所指導(dǎo)的學生在參加省級以上教育行政部門批準的創(chuàng)新大賽、科技活動、技能大賽等比賽中獲得獎項。

      8.參加市級(鄉(xiāng)村教師為縣級)以上教育部門正式立項的教育研究課題并結(jié)題。

      9.在教育教學綜合測評、績效考核或年度考核中至少3次名列前三分之一,并在申報當年由縣級以上教育部門組織的考評課中達到優(yōu)秀等次。

      四、教研科研條件

      任現(xiàn)職以來,具備下列條件之一:

      1.高中教師在省級以上學術(shù)期刊上發(fā)表本學科教育教學論文1篇,或在市級以上學術(shù)期刊上發(fā)表本學科教育教學論文2篇;初中或小學教師在市級以上學術(shù)刊物上發(fā)表本學科教育教學論文1篇。鄉(xiāng)村教師不作公開發(fā)表論文要求,須提供從事教育教學、關(guān)愛留守兒童、班級管理等方面的心得體會或經(jīng)驗總結(jié)一篇。

      2.在公開出版的學術(shù)合著中參與撰寫2萬字以上。

      3.參加縣級以上教育部門組織的課程資源開發(fā)、新課程實驗等活動,成果在縣以上范圍內(nèi)推廣使用或公開出版。

      4.參加市級(鄉(xiāng)村教師縣級)教育部門組織的教研、電教活動,論文、課件獲市級三等獎(鄉(xiāng)村教師為縣級二等獎)以上1次;蚩h級二等獎(鄉(xiāng)村教師為縣級三等獎)以上2次。

      第十四條  二級教師

      1.比較熟練地掌握教育學生的原則和方法,能夠勝任班主任、輔導(dǎo)員工作,教育效果較好。

      2.掌握教育學、心理學和教學法的基礎(chǔ)理論知識,具有所教學科必備的專業(yè)知識,能夠獨立掌握所教學科的課程標準、教學大綱、教材,正確傳授知識和技能,能夠應(yīng)用信息技術(shù)等教學手段進行教學,教學效果較好,工作量飽滿。

      3.掌握教育教學研究基本方法,積極開展教育教學研究和創(chuàng)新實踐。

      4.具備碩士學位;或者具備學士學位或者大學本科畢業(yè)學歷后,見習1年期滿并考核合格;具備大學?飘厴I(yè)學歷后,并在小學或初中受聘三級教師崗位滿2年;具備中等師范學校畢業(yè)學歷后,并在小學受聘三級教師崗位滿3年。    

      第十五條  三級教師

      1.基本掌握教育學生的原則和方法,能夠正確教育和引導(dǎo)學生。

      2.具有教育學、心理學和教學法的基礎(chǔ)知識,基本掌握所教學科的專業(yè)知識和教材教法,能夠應(yīng)用信息技術(shù)手段進行教學,能夠完成所教學科的教學工作,工作量飽滿。

      3.具備大學?飘厴I(yè)學歷后,并在小學或初中教育教學崗位見習1年期滿并考核合格;或者具備中等師范學校畢業(yè)學歷,在小學教育教學崗位見習1年期滿并考核合格。

    第四章  破格申報與評審

      第十六條  二級、一級和正高級教師,不實行破格申報。高級教師不實行學歷、資歷雙破格申報。

      第十七條  破格申報高級教師,除具備上述第十二條有關(guān)正常晉升條件外,還須具備以下條件:

      (一)近5年內(nèi)年度考核至少有2次優(yōu)秀等次。

     。ǘ┢聘翊疝q成績達到優(yōu)秀等次(由市級教育部門統(tǒng)一組織,并制定具體答辯辦法)。

      (三)任現(xiàn)職以來教育教學方面應(yīng)具備下列條件之一:

      1、教書育人成績突出,獲得省級以上優(yōu)秀教師等稱號。

      2、參加省級學科專業(yè)委員會組織的省級優(yōu)秀課評比、學科教師綜合素質(zhì)技能大賽獲一等獎2次以上;或參加全國學科專業(yè)委員會組織的全國學科優(yōu)秀課評比、學科教師綜合素質(zhì)技能大賽獲得最高等次獎(特等獎或一等獎)1次以上。

      (四)任現(xiàn)職以來教研科研方面應(yīng)具備下列條件之一:

      1.主持過省級以上教育部門批準立項的教科研課題并通過鑒定已結(jié)題(課題組成員排名前三位,不含子課題),或獲得過省級教科研成果評比二等獎以上。

      2. 在省級以上公開發(fā)行的學術(shù)刊物發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上(其中有1篇在核心學術(shù)刊物上發(fā)表);或公開出版的學術(shù)專著1部。

    第五章  附  則

      第十八條  本資格條件由省教育廳、省人力資源和社會保障廳負責解釋。

      第十九條  本資格條件自頒布之日起試行,原《安徽省中小學教師系列專業(yè)技術(shù)資格標準條件(試行)》(教人[2005]6號)同時廢止。

      第二十條  本資格條件為基本標準,各地應(yīng)結(jié)合實際制定實施細則。

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